浙江严牌过滤技术股份有限公司宣讲会
浙江严牌过滤技术股份有限公司举办时间：2023-09-11 14:00
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| 岗位 | 人数 | 学历 | 薪资 | 专业 |
| 研发储备人员 | 5 | 硕士 | 13-14万/年 | 材料学、纺织工程、机械类、电气类、环境工程专业优先. |
| 生产管培生 | 5 | 本科 | 8-9万/年 | 管理类、材料学、纺织工程、机械类、电气类、环境工程专业优先 |
| 福利待遇： 1、提供富有竞争力的薪酬，职业发展管理/技术双通道双向选择。 2、保险:五险两金(公积金+医疗互助金)。 3、带薪假:享受产假、丧假、年假、法定节假日、病假等带薪假。 4、工作餐:公司提供餐补，早、中、晚工作餐，菜肴丰富，用餐环境舒适，配有空调、电视。 5、住宿条件:单身公寓，配有空调、热水器、独卫、网络，有健身房。 6、培训发展:带薪参加各类管理能力、业务技能提升培训。 7、其它薪酬福利:节假日礼品、年会、免费班车、定期团建、单身联谊、工会活动。 | ||||
| 【天台县人才政策】 1、首次引进台州的博士、硕士和本科生，给予安家补贴：专科0.6万元、本科1万元、硕士3万元、博士10万。“985”“211”等高校毕业生补贴标准上浮30%。如工作满三年再签订3年以上合同的，按原标准给予二次安家补贴；房票补贴：硕士生20万元，博士生40万元。就业补贴：专科最高1.62万元、本科最高2.16万元、硕士最高2.7万元、博士2.7万元 2、签订1年以上劳动合同并依法缴纳台州当地社会保险的，给予硕士研究生学历及以上9000元/年，本科7200元/年，专科5400元/年的就业补助，最多可补助3年。 3、在公司工作满半年的外地员工及全日制硕士学历的本地员工可申请台州天台县人才公寓。 4、外来人才卡享受天台5A级景区免费旅游及餐饮折扣；外地人才积分制可享子女择校优先权。 | ||||
