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【企业简介】

  卡本品牌创立于2009年，专注于城市更新与改造加固行业，现已发展为结构加固、路桥养护、建筑及桥梁工业化、建筑涂装等领域的产品研发、生产和技术服务的国家级专精特新“小巨人”企业。

 卡本拥有十余项高新技术产品，申请三百余项专利，核心技术荣获“天津市科学技术进步奖二等奖”，多项产品科技成果鉴定为“国际先进”，参与国标《混凝土结构工程用锚固胶》，行标《桥梁用碳纤维布（板）》，地标《碳纤维板体外预应力施工技术规程》等19项标准的编制，是央视CCTV《财智论语》栏目组受访企业。

【实力简介】

分子公司：分布在北京、天津、上海、武汉四地，基本覆盖全国市场。
全价值链：产品研发、生产供应、市场营销、业务支持全价值链经营模式。

人才驱动：卡本凝聚行业内高端人才，在职员工中技术人员占比超过30%，核心技术成员毕业于清华大学、天津大学等高等学府，专业覆盖土木工程、高分子、复合材料、机械工程等多种专业，具备卓越的技术与产品开发、市场拓展、生产供应与支持服务能力。
产能实力：西青研发生产基地占地面积2.5万平米。

品质保障：通过ISO9001、ISO14001、ISO45001三体系认证，拥有完善的材料检测能力，全面保障产品质量和产品持续优化升级。

【企业文化】

企业使命:创造卓越品质，成就美好生活
企业愿景:成为社会尊重、客户信赖、员工自豪的美好企业
企业精神:积极、团结、创新、卓越
企业核心价值观:客户至上 开放创新 团队制胜 艰苦奋斗
商业道德:不批评竞争对手的产品；不破坏竞争对手已签订的订单；不许贿赂。

【企业人才观】

共建美好企业，成就更好的你！
开放：我们拥有最纯粹的工作氛围，没有森严的等级观念，信息开放共享，思维碰撞升华，唤醒你内心的原动力。

尊重：我们尊重差异，包容最特别的你，接纳最真实的你，让你放手去做不被定义的后浪！
发展：我们搭建高速发展的平台，培训机制系统完善，导师全程陪伴、毫无保留分享探讨，实战强化升级，助你成为卓尔不凡的自己！

【薪酬福利】

职业发展：双通道职业发展，专业人才、复合型人才两种方向或者交叉发展
培训体系：系统化新员工入职培训、领翔计划、春蕾培训、飞鹰培训、引航计划、领翔计划、高潜人才一对一培养方案、培训资料全额报销

评优：每半年评选一次最佳团队、最佳协作团队、最佳开拓团队、优秀干部、优秀员工、技术之星、工匠之星
薪酬体系：岗位工资=基础工资+绩效工资+补助+人才补贴+项目提成/奖金+半年奖金+年终奖金
福利体系：
社保、公积金和补贴：足额缴纳六险一金，高温津贴、出差补贴、工龄工资
带薪假期：法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、护理假、育儿假等
其他福利：可解决天津落户、存档等事宜、生日礼金、工服、孝亲奖、特殊节假日补助

【简历投递方式】

方式1：将简历直接投递至邮箱：carbonhr@163.com；

方式2：直接加HR微信（18802211188）投递简历。

方式3：宣讲会当天线下纸质投递

校招岗位信息

一、（高级）复材研发工程师

薪资待遇：9K-22K

工作地点：天津，8人 

岗位职责：

1、负责复合材料新产品开发工作；

2、负责现有产品改进，提高产品竞争力；

3、负责编制改进和新产品工艺流程、技术规范和质量检验标准文件，并进行培训指导实施，确保符合标准规范；

4、负责收集和策划研发的各项学术资料，申请发明、实用新型和外观设计专利；

5、参与部分技术支持工作；

6、承担部门及公司相关领导安排的任务。

任职要求：

1、统招硕士、博士，复合材料或纺织工程等相关专业；

2、熟悉玻纤和碳纤等复合材料的成型工艺，具备极强的学习能力； 
3、具备较强的信息收集和分析处理能力； 
4、愿意迎接挑战，能够承担一定的工作压力。

二、（高级）化工研发工程师

薪资待遇：9K-22K

工作地点：天津，9人 

岗位职责：

1、负责化工建材新产品开发工作；

2、负责现有产品改进，提高产品竞争力；

3、负责编制相关产品工艺流程、技术规范和质量检验标准文件，并进行培训指导实施，确保符合标准规范；

4、负责收集和策划研发的各项技术资料，申请相关专利；

5、参与部分营销支持和售后技术服务工作；

6、承担部门及公司相关领导安排的任务。

任职要求：

1、统招硕士、博士，化工、高分子相关专业； 
2、具备良好的学习能力； 
3、具备较强的信息收集和分析处理能力； 
4、愿意迎接挑战，能够承担一定的工作压力。

三、销售管培生

薪资待遇：10k-15k

工作地点：北京，天津，合计16人 

岗位职责：

1、贯彻执行公司销售流程和管理制度，制定个人的工作计划；

2、负责所管辖业务区域的客户开发与关系维护工作；

3、负责项目信息的分析、策划及进度跟踪工作；

4、负责项目信息商务谈判和合同签订工作； 

5、配合各部门完成订单的执行管理工作；

6、积极完成上级临时交办的其他任务。 

任职要求：

1、本科以上学历，专业不限；

2、具有良好的成就导向和执行力；

3、具有较强的沟通表达、信息收集能力和团队合作能力；

4、具有良好的创造性思维和解决问题的能力；

5、身心健康，承受抗压能力强，无不良嗜好。