特变电工（中国500强）

2022届校园招聘简章

天津+新疆+北京+西安岗位

特变电工是国家级高新技术企业集团和中国大型能源装备制造企业集团，拥有3 家上市公司，国内拥有18个制造业工业园区，海外建有3个基地。特变电工集团综合实力位居世界机械500强第228位，中国企业500强第353位，中国民营企业500强第150位，ENR全球百强工程承包商第93位。

特变电工新疆变压器厂作为特变电工股份有限公司的发源地和全资子公司，是特变电工内部的人才培养黄埔军校和重要利润贡献点，拥有一大批国内外知名的变压器研发专家，员工近2500人，下设制造业、智能化、国际化三大主体产业，分布在新疆、天津、北京、西安等多个地方。是特变电工面向中西亚周边国际市场的大型变压器产品出口基地，全国首家荣获“中国驰名商标”和“中国名牌产品”两项荣誉的变压器生产厂家，首届中国质量奖（提名奖）获奖单位，首届新疆维吾尔自治区质量奖获奖单位，全国质量工作先进单位，全国机械工业先进集体，首批荣获国家级“绿色工厂”称号，全国工人先锋号获得单位。

特变电工新疆变压器厂作为特变电工股份有限公司的母体企业,是特变电工内部的的人才培养黄埔军校和重要利润贡献点。为支撑整个公司的科技研发和聚集高层次人才，着力打造天津核心战略发展区域，充分运用京津冀区位优势，专项成立了特变电工智能科技产业基地—特变电工京津冀智能科技有限公司。

特变电工京津冀智能科技有限公司配变数字化工厂年产高效节能配电变压器20000台，光伏、风电集成类箱式变电站5000台，业务范围辐射全国及东南亚、非洲地区。配变数字化工厂单车间产能规模位居国内前列，生产装备及自动化水平行业领先，是国内规模和数字化水平均处于行业前列的高效节能型低电压电力设备生产基地。公司铁芯数字化工厂具备每年10万吨的硅钢加工能力，生产制造过程从原料到成品实现全自动化转运。公司具备超薄高牌号取向硅钢加工能力，是超低损耗高牌号铁芯加工示范基地。公司生产的S13、S15节能型变压器铁芯产品，其空载损耗较S9型变压器降低50%-80%。通过套裁优化软件实现低损耗生产及循环经济，是国内单车间产能最大，单位能耗最低，人均效率最高的硅钢片数字化加工基地。

特变电工京津冀智能科技有限公司拥有完善的人才培养晋升激励机制，双通道的职业发展路径。通过传、帮、带，师徒制、入职培训、新员工集训、岗位技能提升培训、对标学习等多样化的培训模式帮助新员工成长，同时通过公司内部竞聘、人员输出等实现员工职业成长与发展。

特变电工真诚期待拥有梦想、锐意创新的您能与我们共同成长，共创辉煌明天！

一、特变电工京津冀公司2022届校园招聘需求

二、招聘条件

1、国家统招2021届、2022届本科、硕士研究生、博士毕业生；

2、品行良好，性格坚毅、吃苦耐劳者优先；

3、在校期间担任学生社团、班级干部或从事过校外实践活动者优先。

三、福利待遇：

1、社会保障方面：缴纳“六险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、弹性福利保险、国内/海外意外伤害保险、住房公积金。

2、食宿方面：

免费员工公寓（独立卫浴、电视、洗衣机、电脑桌、沙发床等）、员工食堂（清餐、汉餐）、内部福利房（天津+昌吉）。

3、休假方面：带薪年休假、带薪探亲假、国家法定节假日。

4、其他方面：年终奖、新生报到报销路费、多项节日福利、带薪培训、餐费补贴、生日福利、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊（单身派对）、集体婚礼、每年免费全身体检（价值1000元）等等。

5、股权激励：关键岗位员工或公司级先进获得者予以股权分配激励。

四、简历投递方式

1、招聘流程：

筛选简历—测评—初试—复试—发送录用通知书—签订就业协议；

2、凡接到电话或短信通知参加现场面试的毕业生，请携带1份个人简历、相关证书复印件及所在学院盖章确认的成绩单一份，在规定时间内到指定地点参加面试。

3、联系方式

特变电工官方网站：tbea.hotjob.cn

招聘联系人：王经理

招聘邮箱：

备注：简历投递请备注：姓名+学校+专业+应聘岗位

4、具体岗位信息及简历投递也可扫描下方二维码：