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宣讲会
时间:2021-04-09 14:00-17:30
地点:西区第一公共教学楼D105
浏览量:2686
招收专业:国内销售 研发工程师、 品质工程师 应用技术工程师、 施工管理员 生产管理储干、 机械工程师、 电气工程师、 环安工程师 采购工程师、

一、公司简介

科顺防水科技股份有限公司(简称“科顺股份”,股票代码:300737)成立于1996年,历经二十余年的稳健经营和高效发展,现已成长为以提供防水综合解决方案为主业,集工程建材、民用建材、建筑修缮业务板块于一体,业务范围涵盖海内外的综合建材公司。

旗下设有工程防水品牌“CKS科顺”,民用建材品牌“科顺家庭防水”,建筑修缮品牌“科顺修缮”等品牌和业务板块,产品涵盖防水材料、砂浆材料、密封材料三大类100多个品种,一站式解决方案被广泛应用于多个国家与城市标志性建筑、市政工程、交通工程、住宅商业地产及特种工程等领域。

旗下拥有广东依来德建材有限公司、深圳市科顺一零五六技术有限公司等22家全资子公司,并分别于广州、北京、上海、重庆、南宁、天津、深圳、佛山、成都、苏州、海南、青岛设立12家销售分公司,于各大省会及重点城市设置37个办事处,全国拥有约1000家经销及服务网点。

根据报告显示,科顺股份2020年前三季度在疫情的影响下“逆”势而上,预计全年营收总额达65亿以上,净利润同比增长100%-150%,盈利7.3-9.1亿元, 稳居行业增速第一、综合实力排名第二。

 

二、管理培训生项目

“定制你的未来”科顺管理培训生(以下简称管培生)项目是为极具发展潜力的应届大学毕业生量身定做的、系统的、针对性强的培养计划。通过招聘具有高学习力、高自主性及高管理潜能,通过带教或轮岗能达到未来“三年经理--五年总监--七年总经理”的培养目标、30岁前成为公司中层骨干的,未来综合型管理人才或者专业性技术人才。

 

三、招聘对象

2021届应届本科、硕士毕业生

1.   积极主动,有较强的沟通表达能力和成就欲望;

2.   兼具领导力和团队精神,有能力与来自不同背景的人沟通合作,党员优先;

3.   良好的学习能力和创造力,并乐于不断接受挑战;

4.   对防水行业有强烈的兴趣与热情,并致力于此领域长期发展。

 

 

四、营销、技术类需求

序号

岗位类别

储备方向

需求人数

工作地点

专业要求

1

市场营销类

国内销售

100

全国,

就近分配

专业不限,建筑工程、市场营销、工商管理优先

2

研发技术类

研发工程师、

品质工程师

20

全国

化学、材料、高分子等相关专业

3

建筑工程技术类

应用技术工程师、

施工管理员

20

全国

 建筑工程、土木工程、工程造价、给排水、高分子

 

*同时我们也需要以下岗位

序号

岗位类别

储备方向

需求人数

工作地点

专业要求

1

生产制造类

生产管理储干、

机械工程师、

电气工程师、

环安工程师

20

全国

材料、化学、高分子、供应链管理、

机械/机电类、安全、环保相关专业

2

综合职能类

采购工程师、

财务专员

10

全国

财会、计算机、供应链、化学

 

五、工作地点

市场营销类:覆盖全国(华南大区、华西大区、华北大区、华东大区、深圳特区)

化工研发、生产制造类:辽宁鞍山、山东德州、江苏昆山、江苏南通、湖北荆门、福建三明、陕西渭南、重庆长寿、广东高明

职能、建设工程类:顺德总部、全国

综合籍贯、个人意愿及培训表现分配

 

六、管培生培养体系和发展通道

10年的校招经验,“科顺学院”沉淀了专属的培养体系。“有所学、有人带、有挑战、快成长!”

(1)行业标杆的培训体系

--丰富的线上学习资源

--完善的培训体系:常青藤、青干班、深根计划(从入职到晋升),及多方位专属培训迅速提升战略思维、项目管理、资源整合、创新等多种能力

 

(2)领导担任1对1导师

--行业优秀领导者担任直线经理和导师,让你实现从校园到职场的快速转型

--量身定制工作和发展计划,吃着双倍经验卡升段位

 

(3)快人一步的职业起点

--内部培养、内部晋升“三年经理五年总监”清晰职业通道

--在业务施展中发挥影响力,拒绝打杂划水冲咖啡,参与各大项目

 

七、“Work hard  Play hard” 的薪酬福利

营销类岗位:“师带徒”共享现有客户资源,底薪+提成/绩效+补贴(食宿补贴、交通补贴、通讯补贴),年收入12万-30万/年;

其它类岗位:13-15个月工资,每年最高30%薪酬涨幅,首年综合年薪:本科7-11W/年,硕士10-15W/年

员工福利涵盖8大种类,逾50种,吃喝玩乐,样样都有!

法定福利:五险一金、法定节假日、高温补贴等

活动基金:员工生日活动、部门团建基金、活动赛事基金、带薪旅游假+旅游津贴

年度体检:每年免费身体健康检查

节日福利:妇女节、端午节、中秋节、春节等节日福利

其他津/补贴:通讯补贴、油费补贴、证书补贴、探亲路费津贴、购电脑补贴、餐饮补助等

购车购房有补贴、定居落户有优惠、危急病症企业关爱基金来保障。

文娱:

足球、篮球、羽毛球、瑜伽、魔方、电竞等兴趣俱乐部

每年举办星动科顺,歌唱比赛、金牌演说家、厨艺大赛、电竞比赛、摄影大赛等多种娱乐活动,发掘民间才子。

每年举办爱在科顺,让员工家属、长辈、子女走进科顺,一同感受有温度的人文关怀。

 

八、招聘流程

简历投递(1月-3月)-宣讲(3月)-简历筛选(1月-3月)-面试(3月)-录用沟通-Offer发放(3月-4月)

九、如何申请

方式一:

官网投递:登录科顺官网进入“校园招聘”职位申请页面,投递简历


方式三:

邮箱投递:“姓名+学校+应聘职位”发送zhaopin@keshun.com.cn邮箱