康哲药业2021届校园招聘简章

“康哲最大的优势，是具有筛选及引进国际品种方面独到的眼光。我们能在全球范围找到品种、投资研究企业、参与管理、协调国际和国内的资源促成研究的成功。”

——康哲药业集团董事局主席 林刚先生

【我们是谁】

康哲药业控股有限公司（China Medical System Holdings Limited）是一家全球创新驱动、聚焦中国市场的专业医药企业。集团于1995年在深圳成立，2010年在香港上市（股份代号：867），凭借二十余年积累的全球产品拓展资源及良好的市场声誉，深耕中国医药行业近三十载，业绩高速增长，竞争优势明显，未来更有不可估量的市场空间。

全球布局 创新领航：自2018年起康哲药业不断加码创新产品研发，利用二十余年积累的海外资源网络，放眼国际市场，积极布局创新专利产品以解决中国尚未满足的医疗需求。目前康哲已与全球多家领先药企建立了战略合作关系，同时对多家海外创新研发公司进行股权投资，获得了创新等级较高、市场潜力大、有竞争差异性优势、广泛治疗领域的创新产品管线。

专业制胜 引领医潮：康哲有着国内领军的学术推广能力，聚焦中国市场有极具专业的识别判断。康哲擅长挖掘产品差异化学术优势，已为众多直营品种创造从无到有的市场前景及优质品牌形象。对于成熟原研药产品，康哲也通过互联网+专业学术新型推广模式建设等方式打开新的增量空间。

豪华培养 大胆筑梦：为打造学习型组织，更好的赋能员工助力职业发展，康哲从专业+职能线双管齐下，搭建了备航计划、启航计划、引航计划等【航】系列培训体系。

坚守初心 造福人类：和医院不同，康哲处于完全的商业环境中，但医生情结始终影响康哲，因为理解医生、理解患者、理解生命，所以我们强烈追求真正有价值的品种。

【我们需要的岗位是】

医药代表（工作地点：全国）

工作职责：

1、通过医院拜访和各种学术活动的开展，有效传递最新的产品关键信息，以保证产品在医院的正确使用；

2、有效管理目标客户，完善客户档案，协助制定目标医院的客户开发计划；

3、协助公司进行药品市场调查、临床试验、产品资料收集等工作，及时收集和反馈市场竞品信息。

任职要求：

1、2021届毕业生，本科及以上学历

2、医药卫生大类

综合薪酬：

校招应届生入职第一年平均定岗薪酬：8800元/月

康哲人才奖励计划：最高奖励5.4万元，实际综合月薪最高可达17500元/月

市场营销体系管培生（工作地点：全国）

工作职责：

负责产品推广策略制定及推广活动落地。市场营销体系包含了产品、推广、销售管理等方向。

任职要求：

1、2021届毕业生，硕士及以上学历

2、医学类、公卫类、药学类、护理学类等医学大类所有专业

3、擅长活动策划和组织，追求卓越

综合薪酬：

起薪：9000元/月

康哲人才奖励计划：最高奖励9万元，实际综合月薪最高可达14000元/月

产品引进体系管培生（工作地点：深圳）

工作职责：

产品引进体系的职责是面向全球搜寻高品质、有疗效的药品，经过深入的临床研究和国内注册上市的流程，持续引进有竞争力的产品。产品引进体系包含了业务发展、注册管理、MA、CRA方向。

任职要求：

1、2021届毕业生，硕士及以上学历

2、医学类、公卫类、药学类等医学大类所有专业

3、英语听说读写能力较好，可作为工作语言

综合薪酬：

起薪：9000元/月

能力加薪：根据个人能力定薪，上不封顶

【在康哲你将获得】

超豪华培养：专业+职能线双管齐下，打造【航】系列培训体系

奋斗者回报：有竞争力的收入、每年进行至少一次薪资和任职评定

奋斗者保障：五险一金、免租金员工宿舍、年度员工体检、入职即可落户深圳

独特的福利：商业保险、探亲路费、超长带薪年假

人性化氛围：弹性上下班时间、丰富的团建活动、免费书吧健身房、有机会参加海外年会

【如何加入我们】

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应聘流程：网申投递简历--完成在线测评—初试—复试&终试--录用--签订三方协议--岗前实习--新员工培训并签订劳动合同