1月14日上午，我校“2013届毕业生就业工作总结会”在行政中心501召开。校长杨庆新、校党委副书记杨吉棣，研究生院、教务处、学生处、团委、招就处负责人，各学院（部）主要负责人、党委副书记及2013届毕业生就业工作具体负责老师等参加了会议。会议由招就处处长王晓红主持。

会议首先由招就处副处长韩旭彤汇报了我校2013届毕业生就业工作总体情况，并就2014年就业形势、2013年我校就业工作取得的成绩、遇到的困难和2014届毕业生就业工作重点作了汇报。接着，团委书记王丽清汇报了我校创业工作开展情况，电气工程与自动化学院、环境与化学工程学院、艺术与服装学院分别就各自在就业工作中的经验和特色作了典型发言。

                                   张文涛  摄

随后，杨吉棣副书记作了讲话，他肯定了我校就业工作取得的成绩并提出了新的要求。第一，就业工作是检验学校育人水平的重要标志。第二，在2013年就业形势不利的情况下，我校就业工作能够实事求是，挤出水分，取得了很好的成绩。第三，2014年学校对就业工作将提出新的要求，力争2014届毕业生整体签约率达80%以上。第四，要把就业工作与抓校风、学风结合起来，使毕业生高质量就业，并重点做好困难毕业生的就业帮扶工作。

最后，杨庆新校长作了重要讲话。他指出：第一，要充分认识就业工作的重要性，毕业生高质量就业对社会稳定、家庭收入、个人成长都至关重要。第二，要把就业工作与人才培养密切联系起来，他用工业产品生产的各个环节对人才培养做了生动的比喻，指出：1、要生产适销对路的高质量产品（毕业生），首先要设计好好培养方案；2、接下来要设计合理的工艺流程（培养过程），工艺要精益求精；3、产品检验要严格（学风、考风等建设）；4、全力以赴抓销售（就业），一是要全员抓，学院领导、专业老师齐抓共管，并将教师抓就业工作纳入考核绩效，二是要将招生与就业挂钩；5、做好售后服务（毕业生信息反馈）。第三，关注毕业生高质量就业，要重点关注以下三个指标：就业竞争力指标、毕业生就业薪酬待遇情况、就业对口率。最后，杨校长还要求各学院要从培养模式上下功夫，对学生不同发展需求例如学术型、创新创业型、技术就业型等进行分类培养，有的放矢地促进学生成长成才。

在校党委和行政的正确领导下，在各部门、各学院（部）的通力配合和全校师生员工的共同努力下，我校2013届毕业生就业工作取得圆满成绩，就业率和签约率继续保持在我市同类院校前列。2014年全国普通高校毕业生就业总量压力和结构性矛盾依然突出，就业形势依然复杂严峻。我校毕业生总数为7541人，达到历史新高，毕业生就业形势不容乐观。按照教育部和天津市的有关部署，结合我校实际情况，2014年学校将重点做好以下就业工作：一、继续完善各项就业机制，做好毕业生就业状况分析；二、以就业信息化平台为重点，为毕业生搭建更有效平台；三、以就业指导课程建设为重点，做好毕业生就业服务；四、完善“一对一”帮扶机制，加强困难毕业生就业帮扶。