青岛市崂山区赴高校选聘事业单位工作人员公告

日期：2020-01-13 人气：4924

青岛市崂山区赴高校选聘事业单位

工作人员公告

为进一步优化干部队伍结构，推进高素质专业化干部队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《关于事业单位公开招聘试行多元化办法的通知》（青人社字〔2014〕19号）、《青岛市事业单位公开招聘工作规程（试行）》（青人社发〔2017〕3号）以及国家、省、市有关规定和要求，青岛市崂山区计划面向高校选聘事业单位工作人员50名。现将有关事项公告如下。

一、选聘范围和条件

部分“双一流”高校2020年全日制本科及以上学历、学士及以上学位应届毕业生，山东省内部分普通高校2020年全日制研究生学历、硕士及以上学位应届毕业生（高校名单见附件1）。应聘人员须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，思想政治好，品行端正，有较强的事业心和责任感。

（二）所学专业为经济学、法学、文学、理学、工学、农学、管理学学科门类，相应学历学位证书取得时间须在2020年7月31日前。

（三）年满18周岁（2002年1月3日前出生）。大学本科毕业生25周岁以下(1994年1月3日及以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1989年1月3日及以后出生)，博士研究生35周岁以下(1984年1月3日及以后出生)。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。

（四）在校期间综合表现优良，有较好的人际沟通和语言表达能力，作风朴实，诚实守信，身心健康，有服务基层的意愿和吃苦耐劳的精神。

（五）中共党员(含预备党员)，或担任过半年以上校、院级主要学生干部(具体指学生会主席、副主席、部长，班级班长、团支部书记)，或取得校级以上奖学金、优秀学生干部、优秀毕业生奖项的人员,同等条件下优先考虑。

（六）独立学院、委托培养、在职培养和定向培养的毕业生，不在选聘范围。

（七）有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行等问题，不作为选聘对象。

二、方法程序

按照预报名、现场报名、资格审查、初试、复试、考察体检、公示聘用的程序进行。

（一）预报名

报名时间：2020年1月2日—2020年1月31日。

报名方式：符合条件的应聘人员填写《青岛市崂山区赴高校选聘事业单位工作人员报名登记表》（见附件2），将登记表电子版发送至指定邮箱（京津地区报名邮箱：laoshanxuanpin1@163.com,江浙地区报名邮箱：laoshanxuanpin2@163.com,西安市报名邮箱：laoshanxuanpin3@163.com,山东省内报名邮箱：laoshanxuanpin4@163.com）。邮件名称严格按照“姓名+身份证号+毕业院校+专业名称”命名。预报名信息以最后一次发送报名邮件为准。

（二）现场报名、资格审查及初试

根据预报名情况，拟于2020年2月底至3月初组织在北京、南京、西安、青岛开展现场报名、资格审查及初试工作。应聘人员须现场提交经所在学校（院系）党组织及就业主管部门盖章确认的《青岛市崂山区赴高校选聘事业单位工作人员报名登记表》（一式三份），就业推荐表、身份证、表彰奖励证书及其他相关证明材料的原件及复印件。

经现场报名且通过资格审查的人员当场参加初试，综合考虑应聘人员的基本素质、专业水平等要素，确定进入复试范围人员。初试成绩不计入总成绩。对应聘人员的资格审查工作，贯穿于选聘工作的全过程，应聘人员如有隐瞒情况或者提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。现场报名、资格审查及初试的具体日程安排和地点将在崂山政务网()、崂山区人力资源和社会保障局官方微信公众号“崂山人社”上另行发布，请应聘人员及时关注相关信息。

（三）复试

进入复试范围人员集中在崂山区参加复试。复试通过“结构化面试”的方式进行，具体时间另行通知。复试主要测评应聘人员的综合分析、组织协调、应急应变以及人岗相适度等方面内容。复试成绩采取百分制计分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。复试成绩于本场复试结束后向考生公布，成绩低于60分的，不列入考察和体检范围。

（四）考察体检

根据选聘计划，按复试成绩由高到低的顺序等额确定进入考察范围人员。考察工作按照事业单位录用考察有关规定进行。按照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织考察合格人员进行体检。

应聘人员未按照规定的时间、地点及要求参加考察、体检的，视为自动放弃应聘资格。因体检、考察不合格或自愿放弃产生的岗位空缺，按照复试成绩由高到低的顺序依次等额递补，复试成绩相同者，则按初试成绩确定递补人员（初试、复试成绩相同者，则加试笔试）。递补人员复试成绩不得低于60分。

（五）公示聘用

经考察、体检合格的人员，在崂山区政务网进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，与拟选聘人员签订高校毕业生三方就业协议，拟选聘人员在崂山区的最低服务年限为5年。拟选聘人员毕业时未取得相应毕业证和学位证的，取消选聘资格，解除就业协议。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

三、相关政策

（一）编制待遇

受聘人员列入事业编制管理，执行事业单位人事管理制度。聘用后，按青岛市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇，享受国家规定的保险、补助补贴、带薪休假等待遇。

（二）住房补贴政策

根据《中共青岛市委青岛市人民政府关于实施人才支撑新旧动能转换五大工程的意见》(青发〔2018〕26号)及有关实施细则，对博士研究生、硕士研究生、本科毕业生，分别按照1200元/月、800元/月、500元/月标准发放不超过36个月的住房补贴;对在青购买首套商品房的博士研究生、硕士研究生，分别给予15万元、10万元一次性安家费（如遇政策调整，按新政策规定执行）。

四、纪律要求

此次选聘工作实行全程监督，工作人员和参加选聘人员要严格按照选聘公告及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反纪律要求的行为，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

五、有关说明

1.本次选聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.本次选聘期间，相关选聘政策信息均在崂山政务网()、崂山区人力资源和社会保障局官方微信公众号“崂山人社”公开公布。应聘人员应及时了解招聘信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

3.公告未尽事宜由青岛市崂山区人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话：0532—88997631

监督电话：0532—88997531

请在工作时间（工作日上午9:00—11:30，下午13:30—17:00）拨打以上电话。

附件：1.青岛市崂山区选聘事业单位工作人员拟赴地区和

高校名单附件1：青岛市崂山区选聘事业单位工作人员拟赴地区和高校名单.docx