招聘简章

【总行简介】

北京银行成立于1996年，抢抓时代机遇，相继实现引资、上市、跨区域等发展突破，在北京、天津、上海、西安、深圳、杭州、长沙、南京、济南、南昌、石家庄、乌鲁木齐、青岛、宁波、苏州等十余个中心城市设立630余家分支机构。近年来，坚持以数字化转型统领发展模式、业务结构、客户结构、营运能力、管理方式“五大转型”，着力建设伴您一生的银行、专精特新第一行、投行驱动的商业银行、成就人才梦想的银行、人工智能驱动的商业银行等特色银行，致力于打造一家不一样、有特色、让人想得起、记得住、用得好的银行。

北京银行凭借优秀的经营业绩和优质的金融服务，赢得了社会各界的高度赞誉，先后荣获“全国文明单位”“亚洲十大最佳上市银行”“中国最佳城市商业零售银行”“最佳区域性银行”“最佳支持中小企业贡献奖”“中国上市公司百强企业”“中国社会责任优秀企业”“最具持续投资价值上市公司”“中国最受尊敬企业”“最受尊敬银行”“最值得百姓信赖的银行机构”“中国优秀企业公民”“最佳供应链金融银行”“年度最佳科创金融服务银行”等称号。

【分行简介】

北京银行天津分行成立于2006年11月8日，是北京银行获准跨区域经营后设立的首家分行，同时也是天津市首家异地城市商业银行。截至目前，北京银行天津分行在天津市内六区、滨海新区、环城四区和远郊区共有综合型网点22家，社区支行10家，员工人数700余人，金融服务的触角已经延伸至天津各区域。

成立以来，北京银行天津分行立足于“服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓”的经营地位，为天津经济社会发展贡献了力量。

特别是近几年，北京银行天津分行按照国家政策要求和总行部署，积极推进落实京津冀协同发展国家道路，坚持服务实体经济的导向，坚持普惠民生的市场定位，优化调整信贷投向，以新型小微业务，零售业务为重点，坚定不移地走发展之路，助力区域经济转型升级。

【招聘对象】

1.本科及以上学历，境内外高校最高学历毕业时间均为2026年1月至2027年7月；

2.境内院校毕业生应在2027年7月31日前取得国家认可的毕业证、学位证；境外院校毕业生应在2027年7月31日前取得毕业证、学位证及教育部留学服务中心开具的学历学位认证；

3.专业范围：经济金融类、财务会计类、法律类、产业类、管理类、理工类、数学统计类、人文社科类等；鼓励电子信息、生物医学工程、车辆工程、材料科学与工程等理工科专业背景的同学报名。

【招聘岗位】

1.金融英才：主要储备客户经理、营销推广、运营支持、综合管理、会计核算、数据分析、产品研发、数字金融、法律事务、模型设计、投资交易等岗位专业人才。入职后北京银行将统筹总分行人才培养，提供多元化成长平台和多序列发展通道，通过内部人才市场公开竞聘、总分行双向交流等机制为毕业生成长提供广阔发展舞台。鼓励有理工科及复合教育背景的毕业生积极报名。

2.科技英才：主要为信息技术部门储备系统开发、人工智能、信息安全、云计算等专业人才，覆盖软件开发和系统运营两类岗位，为全行数智生态建设提供支撑，实现前沿科技与银行业务的融合发展。

【薪酬体系】

薪酬待遇：岗位工资、绩效工资、专项奖、年终奖、各类补贴；

六险二金：养老保险、医疗保险、补充医疗（二次医疗报销、重疾险、医疗基金、人身意外险）、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金、企业年金；

休息休假：带薪年休假、病假（含带薪病假）、探亲假、婚假、产假、陪产假、育儿假、护理假、公益假、工伤假等法定节假日；

生活保障：健康体检、取暖补贴、防暑降温费、生日福利、子女教育补贴、节假日福利、职业工装、免费工作餐、无线WIFI、女职工专属福利、未休年假补贴、结婚、生育等各类补贴。

【招聘要求】

1.诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；

2.国内院校毕业生应在2027年7月31日前取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应在2027年7月31日前取得毕业证、学位证及教育部留学服务中心开具的学历学位认证书；

3.成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创新能力，沟通能力，分析判断能力及团队合作能力；

4.具有正常履行工作职责的身体条件，参照《公务员录用体检通行标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质；

5.认可北京银行的企业文化，具有较强的责任心，良好的心理素质及服务意识；

6.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试；

7.符合北京银行亲属回避制度的规定；

8.符合国家金融监管部门有关银行业从业人员有关要求。

【报名方式】

联系人：王老师

联系电话：022-58021273

投递简历渠道：wangtongtongtj@bankofbeijing.com.cn