10000元以上
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首钢京唐钢铁联合有限责任公司
2027届高校毕业生招聘简章
一、单位简介
首钢京唐钢铁联合有限责任公司(简称“首钢京唐”)地处河北省唐山市曹妃甸区,是我国第一个实现城市钢铁企业搬迁,完全按照循环经济理念设计建设,具有国际先进水平的千万吨级大型钢铁企业。首钢京唐钢铁厂项目是纳入国家“十一五”规划纲要的重点工程,2005年10月9日公司注册成立,公司设计年产铁1347万吨、钢1370万吨、钢材1340.6万吨。
首钢京唐牢牢把握高端化、智能化、绿色化发展方向,目前已形成了以汽车板、镀锡板、中厚板为战略产品,以家电专用板、涂镀板、酸洗板、热轧板为代表的产品集群,应用于汽车制造、食品包装、风电、建筑等国内外企业和重大项目,累计获冶金产品实物质量“金杯奖”37项次,其中7项产品获“特优质量奖”。首钢京唐先后荣获工信部“数字领航企业”,入选国家工业和信息化部《2024年5G工厂名录》和首批“卓越级智能工厂”,成为钢铁行业首批“双碳最佳实践能效标杆示范厂”,获评“钢铁极致能效工程能效标杆三年行动先进企业”,被工信部、生态环境部评为国家级“无废企业”典型案例,连续三届获得“首都精神文明单位标兵”称号,获评“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”等荣誉称号。
二、招聘条件及要求
1.材料、车辆工程、冶金、机械、电气、能源动力、自动化、计算机、智能制造、软件、给排水、人力资源类专业2027届本科及以上毕业生。
2.研究生应取得学历学位证书,所学专业和研究课题符合首钢京唐公司发展需要,原则上应通过国家大学英语六级考试;本科生原则上应通过国家大学英语四级考试。
3.身体健康,无高血压、听力障碍等职业禁忌,满足工作岗位对身体条件要求,有志于投身钢铁行业。
4.无违纪、违规、违法、犯罪等不良记录。
三、薪酬福利
1.薪酬:
试用期满考核合格后,转为正式职工,根据聘用岗位执行岗位薪资。首钢京唐公司建立毕业生快速成长期差异化培养与评价激励机制,根据成长期表现提升薪酬水平。
2.职工福利:
⑴一次性安家补助:博士50万元,硕士研究生8-15万元,本科毕业生0.5-8万元。
⑵博士研究生协助解决配偶工作。
⑶保险:按照规定缴纳“五险二金”,并为职工购买普惠保险、团体意外险、大病互助、二次报销等补充性保险。
⑷住宿:首钢京唐公司统一提供免费宿舍,两人标间(博士单间),配备空调、热水器、电视等设施。
⑸健康关爱计划:报到后为职工安排入职体检,每年组织职工健康体检;生活区体育场馆包括足球、室内外篮球、羽毛球、乒乓球、台球等场地和游泳馆、健身房等,均免费供职工使用。
⑹休假:按国家规定享受带薪年休假、育儿假等。
3.地方引才政策:
(1)协助符合条件的毕业生享受唐山市“凤凰英才”政策相关待遇:
人才补贴 | 博士研究生 | 硕士研究生 | “双一流”院校 本科生 |
生活补贴 | 3000元/月 (5年) | 1500元/月 (5年) | 1000元/月 (3年) |
唐山市内一次性购房补贴 | 30万元 | 10万元 | |
以上补贴,二选其一,以政府最新政策标准实施。 | |||
(2)协助符合条件的毕业生享受曹妃甸区人才政策:
人才补贴 | 博士研究生 | 硕士研究生 | “双一流”院校 本科生(落户曹妃甸) |
生活补贴 | 3000元/月 (5年) | 1500元/月 (5年) | 1000元/月 (5年) |
住房补贴 (落户曹妃甸) | 2万元 (10年) | 1万元 (10年) | |
以上补贴可同时享受,以政府最新政策标准实施。 | |||
四、其他事项
1.应聘者应对本人提供的信息材料真实性负责,对提供虚假信息的,一经发现,一律取消应聘资格。
2.招聘期间保持本人手机畅通,关注短信和邮件。
3.首钢京唐公司不委托第三方招聘,也不在招聘过程中向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防被骗。
4.应聘者的报名材料提交后由公司统一留存不再退回,公司在招聘过程中对应聘者的相关信息保密。
五、招聘流程
1.报名时间截止至2027年6月30日。
2.符合上述要求毕业生可通过双选会、宣讲会现场投递简历,或将本人简历、学习成绩单、英语四六级成绩单、主要荣誉证书电子版建立文件夹发送至首钢京唐公司人力资源部邮箱sgjt_zp@163.com,邮件名称样式:学校-专业-学历-姓名。
3.首钢京唐公司专业人员筛选简历,并通知面试。
4.确定人选,签订《就业协议》。
六、联系人及联系方式
联 系 人:李老师
联系电话:0315-8873952/8873991







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