与“凤”同行，“职”掌未来！

--凤凰机场2026春季校园招聘正式启动！

一、公司简介

三亚凤凰国际机场有限责任公司于1994年7月正式通航，是海南发展控股旗下核心企业、海南自由贸易港重要航空枢纽。机场总占地七千余亩，飞行区等级为4E级，拥有3400米×60米（含道肩）跑道，可满足波音747-400等大型飞机全载起降。作为SKYTRAX四星机场，公司已开通航线155条，通航国内外101个城市。中长期发展对标北上广深及香港、新加坡等国际一流机场，充分依托海南自贸港政策优势，用好第五航权、第七航权等开放政策，全力打造国际区域性枢纽机场、面向太平洋和印度洋的航空区域门户次枢纽，以及“一带一路”航空物流支点机场。

在海南自贸港建设战略指引下，公司秉承“凤凰于飞温馨相随”的服务理念，以“服务国家战略、服务地方发展、服务社会大众”为使命，全力打造“平安、绿色、智慧、人文”四型机场。多年来，公司通过“党建+”模式推动安全生产与服务创新，积极践行社会责任，开展捐资助学、志愿服务等公益活动，打造“青春志愿行”服务品牌，先后荣获多项行业及社会荣誉，是民航领域极具影响力的国有企业。

二、应聘要求

（一）本次校园招聘面向2026年国内普通高校统招应届毕业生（须如期取得相应毕业证、学位证）；以及2026年12月底前取得教育部留学服务中心学历学位认证，并具有就业派遣资格的国（境）外初次就业留学生。

（二）本科及以上学历。

（三）CET-4 425分（含）以上英语水平或通过同等及以上其他外语能力测试并取得相应资格证书。

（四）在学校表现良好，无违法违纪行为。

（五）持有财务类、法律类、金融类、民航类等相关岗位资质证书优先。

三、招聘岗位

四、薪酬福利待遇

（一）员工职业发展

公司实行“管理+专业+操作”多通道职业发展模式，并提供职业生涯咨询辅导，帮助员工规划自己的职业生涯。同时，我们非常注重人才的专业化培养，具备完善的后备人才培养机制，通过人才选拔、培训赋能、挂职锻炼、述职考核等方式，让后备人才在实战中磨炼能力，快速成长。

（二）薪酬福利待遇

1.公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇。

2.依法为员工缴纳社会保险和住房公积金，并额外办理商业补充医疗保险、雇主责任险。

3.提供优于国家规定的带薪年休假，以及其他人性化的多种休假福利。

4.员工享有年度体检、节日慰问、工作餐补贴、员工宿舍等多种特色福利。

5.享受免税、酒店、地产等内部员工折扣，享受与合作航司提供的员工本人及亲属优惠机票政策。

五、应聘流程

简历投递→简历筛选→笔试考核（通识类）→现场初试→笔试考核（专业类）→终面考核→录用签约→体检入职。

备注：三亚凤凰国际机场本次招聘唯一简历投递渠道：请扫描下方二维码完成投递。投递时请准确选择面试站点，并确保简历信息完整、真实、有效，弄虚作假将取消应聘资格。

六、宣讲及面试安排

凤凰机场将于3月下旬开始陆续启动各站点校园宣讲及现场面试，整体行程安排如下，具体请留意学校就业网站。

七、联系方式

联系人：刘女士

联系电话：0898-88289183

咨询邮箱：rx-liu@hnport.com