1. 教学类岗位：孩子成长的“引导者”

- 科技编程教师：负责4-14岁乐高搭建、Scratch/Python/C++编程、无人机课程教学，需熟悉少儿编程逻辑，能以趣味化方式讲解技术知识；有机器人竞赛指导经验者优先。

- 创意艺术教师：承担美术绘画、手工、软硬笔书法课程教学，需具备扎实的美术功底，了解儿童审美发展规律，能结合智能动漫等形式激发孩子创作兴趣；持有美术相关资格证书者优先。

- 综合实践教师：主导趣味科学实验、拓展活动教学，需擅长将生活场景与知识结合，具备良好的课堂组织与互动能力，能引导孩子在实践中培养团队协作与解决问题的能力。

2. 运营类岗位：校区发展的“推动者”

- 课程顾问：负责课程咨询、家长沟通、学员报名转化，需熟悉课程体系，能精准挖掘家长与孩子的需求，提供个性化成长规划建议；具备良好的沟通表达与销售意识。

- 校区运营专员：统筹校区日常管理、学员服务、活动策划（如亲子体验日、赛事组织），需有较强的协调能力与细节把控力，能保障校区高效运转，提升家长满意度。

3. 教研类岗位：课程质量的“守护者”

- 课程研发专员：参与课程内容优化、教学资源开发（如教案、教具设计），需了解少儿教育发展趋势，能结合科技前沿（如AI、智能硬件）迭代课程，有教育产品研发经验者优先。