一、部门介绍：围绕坚果、零食及儿童零食三大板块，为公司各个渠道适配高端性价比产品，涉及零食产业园建设、产品开发、产品研发、质量管理、供应链管理、货品管理等业务。

二、岗位介绍：

产品开发方向：对负责的产品进行全生命周期的管理，包括产品的洞察、供应商开发、产品开发/升级/劣汰，为消费者提供具有高端性价比的产品；

采销方向：通过对重点物料源头建设、供应直采等与产品开发高度协作，打造具有竞争力的供应链。

三、成长路径:

管培生 -合伙人（业务骨干）-MiniCEO（业务负责人）-平台老师（中高层管理人员）

四、岗位竞争力:

通过在产品开发与供应链各业务板块的全面轮岗实战，学习产品全生命周期管理、质量管理、供应商管理、货品管理等核心业务能力。通过资源倾斜，得到快速成长，2年成长为了解供应链体系的品类开发或品类采销业务负责人，3-5年成为类目开发或采销负责人。

五、核心要求:

1、2024、2025届本科及以上应届毕业生，专业不限；

2、学习能力强，有强烈的好奇心与求知欲；

3、有团队协作精神与责任意识，渴望在供应链领域获得成长；

4、具备商业思维以及较强的饥渴感：有较强的承压能力，愿意保持长期艰苦奋斗，内心有强烈的追求。

六、薪酬福利:

专属福利：六险一金（公积金比例高达10%）、松鼠公寓（一个安心的住所）、松鼠食堂（为你解决一日三餐）、CEO和家长们的基金（困难时的保障）、年度体检（关爱你的健康）、节日礼包（为你定制的专属家礼）、身份礼（专属的荣誉）、生日祝福（生日礼品和生日趴）等共计20余项福利，解决你的各类问题！

人才补贴：入职我司员工，享受公司福利的同时亦享受芜湖市人才高额补贴政策：如租房补贴最多2W、社保补贴1W等，另单人最多享受20W购房补贴，夫妻双方最多可享受40W购房补贴。(具体以芜湖市政策为准)

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