一、中国培训生项目：

（一）中国科技部研发培训生项目

1、2025年中国科技部研发培训生项目旨在为PPG全球涂料创新研究院进行人才资源的升级，培养未来的中坚力量。我司将提供为期一年的培养发展计划。培训生将通过轮岗、深入培训、项目参与、导师支持、汇报总结等系统方式从多个维度探索自我，激发潜能，快速成长，未来成为全球研发中心的中坚力量。培训期结束后，培训生将在多个研发方向定岗发展，成长路径包括管理路线、专业路线或跨职能路线。

2、培训方向

（1）产品开发与配方设计方向Product Development & Formulation Design

旨在应用水性、高固体分或无溶剂等新技术来建立新技术平台以服务所有战略业务单元。未来，产品开发与配方设计将和美国的涂料创新中心紧密合作，立足位于泰达的PPG全球涂料创新研究院，为亚太乃至全球的业务提供绿色环保的先进产品。欢迎具有高分子化学与物理、材料科学、化学、化学工程及工艺等专业的同学申请。涂料相关研究背景将具有优势但非必须。

（2）计算机模拟与仿真方向 Simulation and Modeling

建立基于计算流体动力学（CFD），计算粒子动力学和有限元分析（FEA）的数学模型，以及基于Aspen的工艺流程模拟，将模型预测与研发实验室实验结果紧密结合来推进PPG的涂料研发，制造和产品应用技术。终目标是推进创新，加快产品和工艺流程开发，确保稳健的流程规模扩大，并促进制造的持续改进。欢迎具有相关研究背景，具有化学工程（及工艺），材料科学或材料工程，以及机械工程等专业的同学申请。

（3）数字科学，AI及算法方向Digital Technology

Digital Technology 是PPG全球涂料创新研究院的一个重要部门，因应PPG公司数字化转型战略而诞生。Digital部门整合公司现有以及不断产生的数据资源，建立大数据平台，利用大模型，机器学习，数字孪生等技术与公司的涂料和材料的研发和应用结合，从而加速研发的速度及效率，并致力于推动公司工业智能化进程。欢迎具有踏实的数理统计，计算机应用，软件编程和数据科学基础，掌握python和其他计算机语言、数据平台工具的同学，有机器学习、数据库、数据挖掘项目经历的同学申请。

（二）中国供应链培训生项目：

1、2025年中国供应链培训生项目旨在通过该计划，为供应链管理和专家岗位的未来关键角色培养强有力的候选人，在项目结束后的一定时间内成为专家或主管，并有机会在供应链内跨职能之间移动，成为供应链通才。我司将提供为期一年的培养发展计划。为应届毕业生成为组织内的年轻专业人士提供通道。这段旅程包括一系列渐进的学习培训，不同职能的轮岗，项目的参与，导师的辅导与链接，阶段性的汇报总结，涵盖从基础理论到实战应用的全方位知识体系，深入了解供应链的各个环节。

2、培训方向包括但不限于：

（1）需求预测与供应计划方向

采用预测技术和数据分析手段，精准预测市场需求，并据此制定详尽的供应计划。提前规划生产安排与库存调整，以高效的方式满足市场需求，同时避免库存积压或短缺，实现供应链的优化与平衡。

（2）物流与仓储方向

优化物流网络，提高运输效率，降低物流成本，注重与物流合作伙伴的紧密协作，确保物流流程的顺畅与高效，以满足客户对交货速度和准确性的要求，同时采用先进的仓储管理实现库存的精准控制与快速响应。

（3）客户服务方向

深入了解客户需求、建立积极主动的沟通机制，以及快速解决问题的能力，以维护并强化与客户的长期合作关系。

（4）持续改进方向

审查和改进供应链流程，以提高效率，降低成本，提高客户满意度。这包括分析关键性能指标，确定需要改进的领域，以及在适用的地方实现过程增强或自动化。

二、 岗位要求：

（一）中国科技部研发培训生

1、2025届全日制硕士、博士毕业生。

2、高分子化学与物理、材料科学、化学、化学工程及工艺、AI、算法、软件，数学、分析科学等相关专业。

3、毕业时至少公开发表过（或在投）一篇SCI或者EI学术论文。

4、具有良好的能动性，创新能力，解决问题能力，学习能力和沟通能力。

5、良好的中英文沟通能力，同时能够接受一定比例的出差。

（二）中国供应链培训生

1、2025届全日制本科，硕士毕业生。

2、物流管理、企业资源计划管理、供应链管理、统计学、电子商务等相关专业毕业生。

3、具备良好逻辑思维、数据分析能力和沟通协作能力。

4、具备创新思维和开放心态，持续学习的能力和意愿。

5、良好的中英文沟通能力。

三、薪酬福利：

福利：五险一金、补充医疗保险、带薪年假、年终奖金、节日福利、户外拓展。

四、工作地点：

研发培训生定岗地点为天津泰达PPG全球涂料创新研究院。

五、 招聘流程：

在线申请→简历筛选→一面→二面→录用。

六、简历投递：

网申地址：