投递渠道：/campus-recruitment/shuixing/68039

岗位职责：

1.负责员工的人事档案和花名册管理工作；执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

2.负责新进员工试用期的跟踪考核和试用期导师的管理工作；

3.协助bp组进行日常招聘和绩效数据复核工作；

4.负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；

5.按时保质完成上级布置的临时任务。

岗位要求：

1.本科以上学历，人力资源、心理学专业优先；

2.有较强的沟通、协调、组织和团队建设能力、有高度的工作热情和良好的职业道德，抗压力能力强。