10000元以上
* 专业要求:
* 职位描述:
一、关于我们
中冶武勘工程技术有限公司(简称中冶武勘)创建于1955年,是大型央企中国中冶全资子公司,中央直管国有重要骨干企业中国五矿核心子企业。中冶武勘坚持“冶金勘察国家队,资源保障主力军,基本建设排头兵,资源勘查、数智应用、清洁能源领域具有特色的工程服务提供商”战略定位,发挥全产业链优势,向客户提供集规划设计、投融资、工程建造、项目管理、运营为一体的解决方案服务。围绕“为保障国家金属资源供给与安全提供关键技术服务,以绿色、智慧赋能现代化产业体系,服务中国五矿和中冶集团战略发展”核心功能,形成“技术服务、工程服务、工程总承包与专业承包服务”三大业务模式,勘察设计咨询、资源勘查、数智应用、清洁能源、特色基础设施五大业务板块,构建“一核心两特色两主体”的“1+2+2”业务体系。
世界500强、上市企业、特大型央企---中国五矿旗下重点骨干子企业,拥有工程勘察综合甲级,建筑工程设计甲级,测绘甲级,电力、机电、市政、建筑工程四项施工总承包壹级,房建、市政、电力工程监理三甲资质,地灾评估、勘查、设计、施工四甲资质,建筑人防、市政给水、排水、道路、环境工程、城乡规划编制等六项设计资质在内的多项行业顶级资质,是湖北省首家获得储气井资质企业,是国务院国资委第二批科改企业,连续两年国资委科改考核等级优秀。
勘察设计行业领先企业---是国内首家开展南极科考、大洋科考的工程勘察设计企业,是全国勘察设计综合业绩百强企业,是全国勘察设计优秀企业。
高端人才云集--先后诞生2位国家勘察设计大师,拥有中高级工程师近700余人,享受国务院特殊津贴专家22人,注册结构工程师、注册建筑师、注册城乡规划师、注册岩土工程师、注册测绘师、注册电气工程师等国家各类注册人员500余人。
国家级高新技术企业,湖北省首批创新型企业---持有专利近千件,累计完成各类工程项目4万余项,44项工程荣获国家优秀工程奖,500余项工程荣获省部级优秀工程奖。
总部坐落武汉,分子公司遍布全国,业务遍布全球--分子公司遍布全国,业务覆盖全球30多个国家和地区,在巴基斯坦、厄瓜多尔、秘鲁、巴布亚新几内亚等设有海外分支机构。
二、卓越科研
立体式科研平台- 强大创新体系
1个院士专家工作站;
1个博士后创新实践基地;
2个研究院:中国中冶地下空间技术研究院、中国中冶管廊技术研究院;
5个省部级技术研发中心:湖北省数字厂矿工程技术研究中心、湖北省绿色岩土企校联合创新中心、中冶数字测量与地理信息系统工程技术中心、中冶尾矿坝工程技术中心、湖北省深地储能技术创新中心;
8个公司直管研发项目组。
三、业务范围
布局“1+2+2”五大业务板块。
“1”个核心业务:勘察设计咨询;
“2”大特色业务:资源勘查、数智应用;
“2”大主体业务:清洁能源、特色基础设施。
业务类型 | 业务板块 | 细分业务/产品线 |
核心业务 |
勘察设计咨询 | 岩土工程勘察设计咨询 |
测绘地理信息 | ||
检测监测 | ||
工程设计 | ||
工程监理 | ||
特色业务 | 资源勘查 | 资源勘查工程 |
风险探矿产品线 | ||
数智应用 | 智慧工厂产品线 | |
智慧城市产品线 | ||
智慧乡村产品线 | ||
主体业务 |
清洁能源 | 新能源发电产品线 |
区域能源站产品线 | ||
氢能源产品线 | ||
常规机电与电力工程施工与运维 | ||
特色基础设施 | 岩土工程一体化产品线 | |
城市公共基础设施建设 | ||
城市更新 | ||
地下空间综合开发 | ||
生态环境治理 | ||
矿山建设与修复治理 |
四、典型业绩
冶金勘察国家队
² 第31次南极科考工作:国内南极大陆“第一钻”
² “长江第一隧”:武汉长江隧道
² 服务全国90%以上大型钢铁基地及越南河静钢铁、马来西亚关丹钢铁等一带一路系列钢铁企业
资源保障主力军
² 大洋科考:连续四年开展太平洋海底多金属结核资源勘查
² 全球特大型铜矿-阿富汗艾娜克铜矿、巴基斯坦旁遮普省CHINIOT-RAJOR地区金属矿等资源勘查工程
² 国内首家萤石矿山公园:湖北红安萤石矿山公园建设及生态修复工程
基本建设排头兵
² 河北保定市主城区城中村连片开发城市更新ABO项目
² 东湖风景区湖光酒店EPC特色基础设施工程
² “长江之门”楚商大厦地下空间工程
² 华中新地标武汉周大福金融中心地下空间工程
² 世界上跨度最大的双层悬索桥:武汉杨泗港长江大桥
² 世界第三长桥梁:杭州湾跨海大桥
² 武汉“阳逻之心”市政基础设施ppp项目、广西贵港生态科技产业园、武汉市王家墩中央商务区等市政公用工程项目
² 华中地区最大机场航站楼武汉天河机场T3航站楼
² 广州白云国际机场三期扩建工程
² 长江大保护清水入江特色基础设施工程
² 武汉市东湖高新区外环线西侧光谷八路北段(森林大道-九峰二路)工程项目
² 第十届武汉国际园林博览会全过程岩土工程咨询
² 福建龙钢岩土工程一体化工程
² 2022北京冬奥会核心重点工程国家雪车雪橇项目地质灾害治理工程
资源勘查、数智应用、清洁能源领域具有特色的工程服务提供商
² 全球钢铁行业引领者:中国宝武集团智能钢厂智慧应用项目
² PPP示范项目中科技含量最高的智慧应用项目:“数字阿克苏”智慧城市工程
² 玉昆钢铁集团产能置换升级项目
² 光伏发电项目4GW、风电项目2GW、各类能源站供冷供热建筑面积近500万平方米
以生态环保为特色的规划设计,以低碳园区为特色的建筑设计,以地下空间为特色的市政设计,以清洁能源及冶金为特色的工业设计
五、岗位需求
100+岗位 迎接新秀
岗位类别
勘察设计咨询类、资源勘查类、数智应用类、清洁能源类、特色基础设施类、科技研发类、工程管理类。
专业需求
计算机科学与技术、虚拟现实技术、人工智能、软件工程等;
能源与动力工程、新能源科学与工程、水利水电工程、储能科学与工程、电气工程及其自动化、环境工程、环境生态工程等;
土木工程、城市地下空间工程、结构工程、建筑学、测绘工程、遥感科学与技术、地理信息系统、测控技术与仪器、建筑环境与设备工程、市政工程、交通工程等;
资源勘查工程、矿产普查与勘探、水文地质、矿业工程等;
安全工程、工程管理、工程造价等。
博士招募专项计划—2025年计划招聘博士毕业生30名
岩土工程、土木工程、资源勘查、能源动力、人工智能、计算机科学与技术等专业领域的博士将被纳入公司“核心人才专项计划”,年薪30万起。
六、员工培养与发展
(一)全生命周期人才培养体系:入职培训、导师带徒、专业培训等;支持在职硕士、在职博士学历教育,进行有组织的学习、有组织的科研;后备干部选拔、青干骨干培训、核心人才选拔等。
(二)全方位多元化激励机制:金牌员工、劳动模范、十佳青年等多元化评优体系,项目管理、经营业绩、科技成果奖励等全方位激励机制。
(三)立体式岗位晋升体系:基于能力提升的任职资格体系,岗位纵向分层级、分岗级,横向分序列、分档级,打造多元、立体、规范的晋升体系。
七、薪酬与福利
(一)培养期:新员工两年培养期,培养期内薪酬保底,工作、提升两不误。
(二)七险两金:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,人身意外伤害保险,补充医疗保险;住房公积金,企业年金。
(三)个人收入:岗位基薪+津补贴+月度绩效奖金+年终奖+福利。
(四)中长期激励:岗位分红、科技成果转换项目收益分红、项目超额利润分享等。
(五)津贴补贴:执业资格津贴、大学生租房补贴、差旅补贴、伙食补贴、通勤补贴、公务交通补贴、通讯补贴等。
(六)其他:带薪年休假、员工餐厅、人才公寓、定期个性化体检、工会会员福利(生日卡等)、季度劳保用品、节日慰问、定制工作服、困难帮扶、配偶子女医疗费用报销等。
八、工作地点
武汉、上海、深圳、成都、天津、重庆、昆明、西安、长沙、郑州、广州等。
九、基本条件
本科及以上学历,成绩良好,具备履行岗位职责必备的专业技术知识,具备毕业证、学位证两证,国家英语四级考试成绩426分及以上。
十、应聘方式
1.线上投递简历:
点击下方链接,进行简历投递
2.线下投递简历:
请密切关注学校就业网和公司官微发布的相关招聘行程信息,后期将根据各高校安排进校开展专场宣讲会。
3.了解更多信息:
十一、联系我们
公司总部联系方式:
电 话:027-86364670 张老师
地 址:武汉市青山区冶金大道17号
公司网址: