10000元以上
* 专业要求:
(2)计算机类:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、智能科学与技术、电子与计算机工程、网络空间安全等相关专业
(3)电气自动化类:电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、自动化、机器人工程、智能装备与系统等相关专业
(4)机械类:机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、过程装备与控制工程、智能制造工程等相关专业
* 职位描述:
“嘉骋万里,环聚未来”嘉环科技2025届管培生招聘简章
一、公司简介嘉环科技(股票代码:603206.SH)创立于1998年,国家级高新技术企业,专注于ICT 技术服务,以服务构建产业最佳连接,成为绿色智能世界一站式服务平台。
主营业务包括但不限于:信息通信系统综合服务、数智化+双碳综合服务、教育培训综合服务,为主流设备厂商,中国移动、中国电信、中国联通、中国铁塔等运营商,政企行业客户等,提供端到端全业务、全技术、全国落地、标准化、一致性综合服务。目前,业务覆盖全国31个省级行政区域,200+地市。
二、招聘信息
1、职位:2025届管培生
2、学历:2025届统招本科、硕士毕业生
3、专业:
●电子信息类:电子信息工程、电子科学与技术、微电子科学与工程、通信工程、光电信息科学与工程、信息工程、集成电路设计与集成系统、电子信息科学与技术、人工智能等专业优先;
●计算机类:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、智能科学与技术、电子与计算机工程、网络空间安全等专业优先;
●电气自动化类:电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、自动化、机器人工程、智能装备与系统等专业优先;
●机械类:机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、过程装备与控制工程、智能制造工程等专业优先。
三、薪酬福利
嘉环实施全⾯薪酬体系:
●薪(物资性回报):公司提供富有竞争力的薪资福利待遇,优秀者可单独定薪。包括基本⼯资、职能⼯资、绩效奖⾦、项⽬奖⾦、超额利润分享、各项福利以及各类补贴等;
●酬(非物资性回报):包括清晰的个人成⻓体系与晋升发展通道、跨区域/跨职位的锻炼机会及完善的管培生培养体系、覆盖全员的团队及个人荣誉奖项等。
四、管培生培养计划
人才是嘉环科技成长发展的关键要素。本着“自主培养、内部提拔”的用人理念,嘉环自2014年起开始有计划、成批次引进管培生,旨在通过全面、系统的培养(双导师制,线下/线上课程),使大学应届毕业生快速成长为懂业务、懂经营、懂管理的核心骨干,成为公司事业的“接班人”。
发展路径:
管理通道: M1(四级部门负责人)→ M2(三级部门负责人)→ M3(二级部门负责人)→ M4(一级部门负责人)→ M5(总裁)
专业通道:一级(初做者)→ 二级(有经验者)→ 三级(骨干)→ 四级(专家)→ 五级(资深专家)→ 六级(权威专家)
五、应聘流程
网申投递 → 初试 → 复试 → 终试 → offer发放 → 签约
六、简历投递
1、打开嘉环官网,点击嘉环招聘,选择校招岗位进行投递
2、关注“嘉环招聘”微信公众号,点击菜单栏“校园招聘-网申二维码”,识别二维码即可投递
3、登录智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、猎聘等招聘网站搜索嘉环科技”,火速进行投递
4、邮箱投递:jhhr20@bestlink.com.cn
七、联系我们
1、公司官网:
2、校招最新动态,请关注官方微信号“嘉环招聘”
3、如有疑问,欢迎来电咨询:025-6890 3800转878
4、公司总部地址:江苏省南京市雨花台区宁双路19号嘉环大厦