岗位职责：

1.负责各类基础业务流程的发起及人事档案建立；

2.人员入离职、培训跟进、考勤、社保办理等各项基础人事工作的办理；

3.各类物资采购、档案管理等基础行政管理事务；

4.协助人事行政主管进行招聘简历搜集；

5.协助部门做好各类员工活动的组织与开展。

任职要求：

1.应届毕业生，全日制本科及以上学历，专业不限；

2.身体健康、形象良好、责任心强，沟通表达能力强；

3.熟练掌握办公软件；

4.有学生社团、学生会、班级干部经历者优先；

5.人力资源管理、行政管理、法律类专业

6.具备专业技能或证书者优先