湖北省应城市2024年企事业单位人才引进公告

应城地处江汉平原与鄂中丘陵过渡地带、孝感市西南，因“地处要冲、应置城为守”而得名，是湖北省“千年古县”。1986年撤县建市，国土面积1103平方公里，2021年末常住人口47.66。

应城历史悠久、名人辈出。走出了中共早期工运领袖、首届中央监察委员会委员许白昊，“中共一大”代表刘仁静，导弹司令杨业功，以及杨德清、喻林祥、张孝忠等共和国7位将军。涌现了超售万斤粮影响全国的时代先锋杨小运，湖北首富刘宝林等。

应城资源富集、创新宜业。石膏、岩盐、温泉并称应城“三宝”，素以“膏都盐海”驰名中外，是全国最主要的盐化工基地和全国精细化工新材料产业基地。

应城静美和谐、开放包容。蝉联平安中国建设示范县，连续24年保持省级文明城市、省级卫生城市的殊荣，获评全国文化体育先进市、国家园林城市、中国最具幸福感县市、中国最佳投资县市、中国最佳品质文化旅游目的地、中国最美文化休闲旅游城市。

为实施人才强市战略，发挥人才在打造孝感县域经济高质量发展重要增长极支撑作用，应城市企事业单位拟引进一批高层次和急需紧缺人才。现将相关事项公告如下：

一、引进对象

应城市计划引进各类人才共316名,主要面向国内普通高等教育硕士研究生及以上学历学位和重点高校本科生或国外知名高校同等学历的优秀人才（含应届、往届毕业生）。现已在孝感市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次人才引进范围。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

2.本科生年龄不超过30周岁（为1993年1月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过35周岁（为1988年1月1日以后出生），博士研究生不超过40周岁（为1983年1月1日以后出生）。

3.2024年8月1日前需取得岗位对应要求的毕业证书、学位证书。

4.引进到事业单位人才须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。

5.有下列情形之一者不得报名：曾受过刑事处罚和被开除公职的；在各级公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；公务员被辞退未满5年的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在校期间受过院系级以上处分的；按规定到定向工作单位未满服务期限的；现役军人以及有关法律法规规定不得录（聘）用的其他情形。

6.引进人才须签订服务协议，应在本单位最低服务3年，服务期内不得参加各类公务员、事业单位、国有企业等招录聘考试（经组织同意除外）。

三、招聘程序

事业单位引进人才主要以校园招聘、资格审查、组织测试等流程进行，具体招聘程序另行公告。企业引进人才由用人单位在公告发布后根据自身需要自行组织实施。人才引进自公告发布之日起启动，6月底结束。

四、有关要求

各主管部门党组（党委）对人才引进工作负主体责任，严格按照有关要求做好人才引进各个环节的工作，将资格审查贯穿引才工作全过程，确保整个工作稳妥有序。纪检监察机构要加强对人才引进全过程的监督检查，如有弄虚作假或徇私舞弊等行为，一经查实将按照有关规定严肃处理。

1.人才引进政策等相关事宜由应城市委人才办负责解释，2024年应城市企事业单位人才引进岗位计划中所列的内容，由用人单位及其主管部门负责解释。

2.对违反事业单位公开招聘纪律的考生和工作人员，按照事业单位公开招聘违纪违规行为处理的有关规定处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

3.未尽事宜另行公告，咨询电话：0712-3268918（应城市委人才办），报名邮箱：

中共应城市委人才工作领导小组办公室     应城市人力资源和社会保障局

                                                                                   2024年2月19日