深圳市三实新材料科技有限公司* 专业要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先;
2、3年以上、50人以上规模企业的人事管理工作经验、熟悉各类平台招聘网站、会电脑操作；
3、熟悉招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等基本模块的工作;
4、能针对业务或部门制定与完善人事管理制度、并推动实施;
5、熟悉国家相关法律法规，能妥善处理员工的劳动关系;
6、对企业文化有一定的见解、并有文化建设的操作经验;
2、3年以上、50人以上规模企业的人事管理工作经验、熟悉各类平台招聘网站、会电脑操作；
3、熟悉招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等基本模块的工作;
4、能针对业务或部门制定与完善人事管理制度、并推动实施;
5、熟悉国家相关法律法规，能妥善处理员工的劳动关系;
6、对企业文化有一定的见解、并有文化建设的操作经验;
* 职位描述：
1、人员招聘：发布招聘信息、筛选简历、面试
2、人文关怀：人事沟通、主导员工生日会、年会、节气、旅游、秀员工表彰等活动；
3、档案管理：入职、转正、离职手续的办理，负责负责跟进各部门的员工在岗与异动状态，以确保公司的经营与生产;
4、考勤管理：负责公司员工的考勤管理工作，及时完成考勤核算；
5、档案管理：维护好人事档案、员工关系，化解劳资风险、每月社保异动；
6、制度完善：制定并完善公司的招聘、培训、薪酬、绩效、激励等制管理度;
7、外部对接：工业园、安监、消防、街道等外部对接；
8、完成领导安排的其他事项及公司行政事务管理；
招聘信息
