广州中博教育招聘简章

一、企业简介

中博教育成立于2004年，十七年来专注于国际高端财经知识的传播，致力于培养具备良好的社会责任意识、理性思考、不断追求进步、敢为天下先的社会精英。

在ACCA、CFA®、FRM®、CMA®、CIMA等国际高端财经金融证书的教育上，中博教育以先进的知识管理体系、完善的客户服务系统、持续改善的学习型文化，赢得了学员的信赖，领跑于中国高端财经培训业。

历经十五年，中博教育已发展中博财智、中博智学、中博语言、中博星辰、国际留学、校友荟、中博国际商学院共7家成员企业，业务范围已经延展到泛财经网络教育、金融板块国际高端课程、企业内训、考研培训、财经垂直实训与招聘、语言培训以及国际留学等项目。

中博教育现拥有400名独家精英讲师，皆为ACCA会员、CMA会员、CIMA会员、CFA会员、FRM会员且多人同时持有CICPA执照、AICPA执照、HKICPA执照、英国律师执照、纽约州律师执照、中国律师执照、澳洲注册会计师执照等。半数以上讲师硕士毕业于美国常春藤高校、英国G5高校或中国C9高校。大多数讲师拥有11年以上企业管理经验。

中博教育总部设立于北京，至2018年已拥有51所统一师资、统一管理的直属分部203个教学点，包括北京、上海、广州、深圳、天津、郑州、开封、洛阳、济南、青岛、烟台、威海、杭州、宁波、苏州、南京、无锡、徐州、镇江、贵阳、成都、重庆、哈尔滨、长春、沈阳、大连、合肥、蚌埠、芜湖、武汉、长沙、石家庄、秦皇岛、保定、唐山、太原、西安、兰州、昆明、南宁、桂林、柳州、呼和浩特、海口、珠海、福州、厦门、南昌等地。

2011年，中博教育被ACCA英国总部授予ACCA机考中心资格，迄今为止拥有61个机考中心。此外，中博教育还是IMA美国管理会计师协会官方授权CMA®培训机构和CIMA皇家特许管理会计师公会官方授权高级CIMA培训商。截止目前为止，中博教育已与包括北京理工大学、北京对外经济贸易大学、上海对外经贸大学、浙江财经大学、武汉理工大学、湖南大学、湖北大学、哈尔滨工业大学、吉林大学、东北大学等360余所国内大学建立合作关系，共同培养具备前沿性的国际财务、金融知识以及先进现代企业管理理念的复合型国际财经人才。

中博教育现有非教学员工1600余人，国际会计、金融及企业管理类课程独家全职讲师256名，业余制独家讲师83名。凭借遍布全国的51所分公司203个教学点及360余所合作高校、120余家企业合作伙伴，并和全球著名出版集团Wiley就联合开发CFA®和FRM®教学教研工作达成独家战略合作。我们所提供的国际财经证书培训、企业内训及面向世界提供的财萃网泛财经网络教育，累计培训学员超过60,000+人次，累计授课时长1,180,000小时。截止目前，中博教育累计培训人数为308000名，颁发4,650,000元中博好学生奖学金。中博教育学员来自中国大陆、香港、澳门、英国、爱尔兰、美国、加拿大、新加坡、马来西亚、澳洲、新西兰等国家和地区。

【招聘信息】

一、管培生（30人）专业不限

岗位职责：

1.公司人才培养岗，熟悉公司各业务模块后成为优秀的储备干部;
2.全面的学习公司运营、各个部门的工作调配；
3.熟练掌握公司各个业务部门作业流程；
4.协助完成公司各部门相关项目的计划、组织、实施、监督工作。

二、市场推广（20人）专业不限

1.策划大学校园市场活动和负责市场推广的各项工作，包括制定各个阶段的市场推广计划和目标并组织实施；
2.指导安排宣讲的场地，组织并指导完成大学校园的宣传工作，向学员详细介绍公司及产品；
3.加强与学员的交流，提高自身服务素质，共同建立稳定和强大的校园团队；
4.管理目标高校，发掘潜在学员，与潜在学员真诚交流，有效维护客户关系。

三、课程顾问（20人）专业不限

1.客户来访的接待；向学员介绍课程， 向学员就开班时间、班型、价位、优惠政策、网课等信息提供咨询服务；阐述课程优势，有效引导学员报班；
2.协助市场部组织的课程宣讲， 进行讲座现场课程介绍、咨询、主持和维护等工作；
3.负责回访电话的工作， 有效转换潜在客户；
4.协助相关同事做好学员的统计和整理工作；
5.通过微信、QQ、贴吧等新媒体进行营销及咨询，配合市场开发工作；
6.完成上级部门或领导交办的其他工作任务。

四、专属学服（20人）专业不限

1. 负责学员报名后续教学计划的落实执行，包括引导学员注册学习平台、开课提醒、考试报名等日常工作，管理班级日常事务；

2. 负责课前准备、课中跟进、课后回访，配合讲师高效完成教学、督学、促学工作，提高教学质量；

3. 负责维护正常的教学秩序，和学生建立良好的关系，保持生活关怀和学习互动，提高课消率和通过率；

4. 及时处理疑难学员问题，化解学员投诉，做到服务至上；

5. 积极组织各类学员活动，增强新老学员黏性，宣传和维护企业品牌形象，树立服务标杆；

6. 提供老学员续费、老推新的课程咨询服务，充分满足客户需求；

7. 负责学员资料及教学资料的收集、整理、分析、归档，妥善管理和维护学员学籍档案等。

【薪酬福利】1.薪资构成——无责底薪3500起+提成+奖金包
2.五险一金——试用期即开始享有五险一金，解决你的后顾之忧；
3.享有双休和法定节假日，春节期间15天带薪年假 ——帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡；
4.培训体系——入职带薪培训，实现职业生涯顺利发展；
5.晋升空间广阔——初级、中级、高级、主管、经理。